2026.02.06 第十⼀屆第四次理監事會議

本會第十一屆第四次理監事會議已於2月6日順利召開，會中黃聰榮理事長於致詞時，首先向全體理監事表達誠摯感謝，感謝大家一年來的支持與配合，同時也感謝服務中心張主任及全體理監事的關心與協助，使各項會務得以順利推動、圓滿進行。

展望未來，理事長表示，在新的一年中，期盼協會能在各界夥伴的持續支持與攜手合作下，會務運作更加順遂精進。今年適逢吉祥馬年，也特別向與會人員獻上祝福，祝願大家事業順利、馬到成功。

雲林產業園區服務中心張勝智主任因配合環境部蒞臨園區督導相關業務，無法親自出席本次理監事會議，特由張祐菁組長代為向理監事報告。張組長說明了近期環境監督與管理情況，並就園區廠商關注的事項提供了最新資訊，確保各位理監事掌握相關作業進展。

同時，張組長特別提醒各會員廠商，適逢年節假期，應加強春節期間的安全管理與防護措施，包括消防、機械運作、廠區巡檢及員工安全教育等，以預防意外事故發生，確保生產運作順暢與員工平安。服務中心也呼籲廠商將安全管理落實到每一個細節，為園區營造安全、穩定且友善的工作環境，共同迎接新的一年。


會中由彭伍總幹事報告114年11月到115年1月工作事項，並代監事主席報告114年10~12月收支表，出席理監事無異議通過。

有關前次會議決議之重要議題說明：

1. 本會通過「雲林縣雲林科技工業區募款捐贈實施辦法」，爾後本會募款捐贈事宜將循此辦理。

2. 歐普仕化學科技股份有限公司建議服務中心於雲科路三段及科工五路路口增設路燈或往前移。經服務中心與歐普仕現勘，因燈距調整會影響區域照明度，不建議移動，編列路燈汰舊換新概算被刪，持續爭取經費。

3. 陳麒升輔導理事長建議持續推動設置「雲林產業園區勞工親子活動公園」案，依照決議，本會於 114 年 12 月 30 日依陳麒升輔導理事長提供輔導修訂「雲林產業園區勞工親子活動公園設置計畫」，行文給勞動部、劉建國立委辦公室、聯合總會、經濟部園區管理局、服務中心等單位向勞動部提出籌設經費補助，經勞動部於 115 年 1 月 15 日函覆說明：若有補助需求可逕向經濟部或教育部申請，勞動部補助項目係以辦理勞工休閒育樂活動為主。

4. 蘇振毅榮譽理事長建請廠協會持續推動並追蹤攸關本園區未來發展重要議題之相關進度 。依照本會決議，請服務中心協同本會 持續推動追蹤攸關本園區未來發展的三件重要議題 ，並適時邀請園管局長官蒞臨，針對上述影響本園區未來發展及政府政策、工業區相關規劃召開座談會進行交流與溝通。

截至本次理監事會議為止，該三件重要議題之相關進度如下：

i. 大北勢第六變及竹圍子區第九變之進度：縣府審議中。

ii. 安溪變電站設置之進度：尚無進度。

iii. 國際大廠矽品、谷歌建廠、招工等資訊：屬特許且皆尚未取得建照，尚無進度。

在會議提案環節，由黃聰榮理事長提案之明徽能源股份有限公司會員除名一案，由於明徽能源廠房已出售給矽品公司，並已撤銷在雲林產業園區之營業地址，此案經理監事會議照案通過，後續將再提送會員大會決議後出會除名。本屆會員名冊更新為69家廠商，經理監事會議照案通過，將報請雲林縣政府社會處備查。

黃聰榮理事長另於會中提案，建議本會續行簽署安全伙伴計畫。理事長說明，本會於107年率先全國，與勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心簽署安全伙伴計畫，推動至今執行成效良好，對提升園區整體職業安全衛生水準具顯著助益。

另指出該計畫以每二年為一期辦理，自第一期108年起，歷經第二期110年、第三期112年及第四期114年，均已順利推展並將於本期屆滿。爰提請續簽第五期計畫，期程為115年1月1日至116年12月31日，以持續深化職安管理、強化廠商安全意識，營造更安全之作業環境。


在臨時動議及建議事項的部分，針對台美貿易對等關稅談判是向，蘇振毅榮譽理事長指出，目前僅簽署投資備忘錄（MOU），尚待後續完成正式貿易協定之簽訂，相關發展仍有待持續關注。

蘇榮譽理事長建議，對於已受關稅影響之會員廠商，若有實際需求可透過協會反映，並由協會協助轉達予經濟部產業發展署等相關主管機關，爭取各項輔導措施與補助資源，以協助業者因應衝擊、穩定發展。

李美惠榮譽理事長則針對會務活動進行說明，鑑於縣內已有其他同性質活動，「我愛紅娘」在114年暫時停辦，建議未來若各方有共識，可視情況適時恢復舉辦，以延續交流與凝聚的效益。

同時，李榮譽理事長提醒各會員廠商，應持續重視職場性騷擾防治及相關環境安全衛生工作，不僅是保障員工權益，也可避免資方承擔法律與管理風險，確保工作場所安全、友善且符合法規，進一步提升企業管理水準與職場文化。